Wellness

6 otázok, ktoré treba položiť náborovým pracovníkom, aby ste dostali prácu, ktorú skutočne chcete


Pokiaľ ide o typický lov pracovných miest, všetci si myslíme, že rozumieme tomu, čo by malo byť v priemere na zozname úloh. Pre začiatočníkov vieme, že máme dobre definovaný rГ © sumГ © a bezchybný sprievodný list. Pomáha to tiež, ak sme si precvičili odpovede na pohovor a dokonca sme si vybrali oblečenie vhodné pre kanceláriu. Ale ak premyslíme našu predchádzajúcu pracovnú históriu a silu nášho podania rúk, je tu jeden detail, ktorému nemusíme venovať vôbec dostatočnú pozornosť: zapôsobiť na náborového pracovníka.

Rovnako ako stráž pri bráne hradu, aj náborář je prvým štítom bezpečného výplaty - prvotný rozhodujúci o tom, kto sa stretne s manažérom prijímania a ktorý nie. Aj keď existuje veľa faktorov, ktoré prichádzajú do prijímania pracovných ponúk, nezaujatia náborového pracovníka pozície nikdy neodhalí tieto zásadné podrobnosti. Aby sme získali lepší prehľad o tom, ako sa k tomuto známemu priblížiť, požiadali sme o radu radu náborového pracovníka so sídlom v Los Angeles, Alexandra Tuckera.

Aj keď Tucker pracuje v ľahkom priemysle a priemysle remesiel, jeho tipy na to, čo sa opýtať, môžu pomôcť každému uchádzačovi o zamestnanie prekonať prvú prekážku vyslania.

Christian Vierig / Getty Images

Aký je typ pozície? „Je to dobrá a jednoduchá otázka, či je táto práca správna,“ hovorí Alex. „Napríklad, ak niekto odchádza zo stabilného zamestnania, aby pracoval na krátkodobú zmluvu, pravdepodobne to nie je najlepší nápad. Na druhej strane, ak je človek bez práce a pozícia je na prenájom, potom je to pre kandidáta dobré. ““

Kde sa práca nachádza? „Mali by ste premýšľať o zamestnaní vzdialenom viac ako 20 kilometrov, a to kvôli všetkému plynu a času, ktorý používate, aby ste sa k nemu dostali,“ poznamenáva. „Je to jednoduchý spôsob, ako zistiť, či by ste mali preskúmať túto prácu alebo nie.“

Aké sú najdôležitejšie povinnosti? „Je to skvelá otázka na jasné pochopenie toho, čo je práca a či je to skutočne niečo, čo by ste sa chceli zobudiť a robiť deň čo deň,“ hovorí Alex. „Pomôže ti to tiež prispôsobiť si rГ © sumГ © tejto úlohe.“

Čo mi môžete povedať o manažérovi prijímania?„Je dobré vedieť, či sa chystáte nahlásiť osobe, s ktorou sa potenciálne stretávate, alebo nie,“ hovorí. „Ak vám náborový pracovník môže povedať niečo o manažérovi prijímania do zamestnania, napríklad o pozícii v spoločnosti, pomôže vám to.“

Prečo je táto pozícia k dispozícii?„Je to dobrá otázka, aby som si trochu viac prezrel podrobnosti o práci, ako aj o stave spoločnosti,“ hovorí Alex. „Možno je to náročnejšia pozícia, ako umožňuje popis práce, alebo sa spoločnosť rozširuje.“

Ponúka spoločnosť povýšenie? „To sa spája s poznaním dĺžky zamestnania,“ hovorí Alex. "Ak spoločnosť hovorí, že chce niekoho po dobu šiestich mesiacov a potom sa práca potenciálne rozšíri, to vám dá jasnú predstavu o smerovaní spoločnosti."

Ďalej: Prečo dve ženy opustili svoje pracovné miesto vo financiách, aby založili módnu spoločnosť.