Wellness

Womaneer: Zoznámte sa so ženou, ktorá propagovala netoxické tampóny


Predstavujeme: Woman Womaneer, náš nový seriál, ktorý vyzdvihuje a oslavuje často prehliadané ženy našej doby, ktoré sa venujú vlnám v oblasti politiky, kryptomeny, neziskových organizácií a dizajnu. Každá z týchto žien má niečo spoločné: videnie, štrk a veľkú dávku vytrvalosti, ktorá im umožňuje chodiť napriek týmto šanci.

Stať sa priemyselným disruptorom nie je malý čin. Založenie a následná úspešná značka je dosť tvrdá (nezabudnite: Väčšina malých podnikov v Austrálii v prvých troch rokoch zlyhá), ale úplne sa mení spôsob, akým spotrebitelia myslia a nakupujú kategóriu produktu, úplne na inej úrovni. To si vyžaduje predvídavosť, odvahu, sebadôveru a pravdepodobne aj zdravú dávku moxie. (Zriedkavé - to je dôvod, prečo inovátori tohto kalibru sú medzi sebou takí vzdialení.) Predstavte si, že potom snívate o myšlienke, ktorá narúša priemysel, zatiaľ čo ešte stále ste teenager. Pretože to je presne to, čo urobil Aimee zo spoločnosti TOM Organic

Marks, inšpirovaný vytvorením spoločnosti, ktorá vyrába netoxické vankúšiky a tampóny a tiež vzdelával ženy o tom, prečo sú zdravší výber (v porovnaní s tradičnou alternatívou), musel ustúpiť od ľudí, ktorí sa jednoducho nestretli. Ale, žena, o ktorú ide, je poháňaná Marks a pokračovala v víťazstve nad hlavnými partnermi s potravinami, ktorí vzali jej posolstvo masám. Dnes pokračuje v budovaní povedomia a zároveň uviedla na trh organický rad bábätiek „Tooshies by TOM.В“

Pokračujte v čítaní pre celý príbeh Markov.

Prišiel som s obchodným nápadom pre TOM Organic pri práci na projekte na strednej škole - snažil som sa vyriešiť problém uvoľnenia tampónov z kabelky. Keď som skončil školu, išiel som do RMIT študovať podnikanie a potom som začal značku s víziou vytvoriť produkt, ktorý by ženám umožnil žiť zdravší život prostredníctvom vedomého nákupu a života. TOM Organic bola založená v roku 2009 a TOM, naša ponuka plienok a detských obrúskov vhodných pre planéty, prišla v roku 2016 ako môj projekt po materskej dovolenke.

Keď som sa pozrel na zoznamy tradičných tampónov, bol som šokovaný, keď som zistil, že výrobky, ktoré som roky používal, boli vyrobené zo všetkého okrem bavlny. Pozrel som sa na to ďalej a zistil, že obsahujú bielidlá, syntetické látky a farbivá. Nehovoriac o tom, že zo všetkých insekticídov používaných na svete, 25% z nich ide na konvenčné bavlnené plodiny. Cítil som ohromnú zodpovednosť žien za zdieľanie týchto informácií a za nájdenie alternatívy. Žena v priemere používa v živote viac ako 12 000 tampónov, a tak som sa zaviazala vytvoriť produkt, ktorý zabezpečí, že iba najčistejšia organická bavlna príde do kontaktu s tou najcitlivejšou oblasťou ženského tela.

Boli časy, keď som sa vážne musel pýtať: „Milujem to, čo robím?“ „Je to potrebné?“ a „Je to skutočne dobré pre ľudí?“. Začatie podnikania nebolo najväčším skokom, ale získanie zásob TOM Organic vo veľkých austrálskych supermarketoch bolo obrovskou výzvou. Pri pokuse o predaj do veľkých obchodov sme boli niekoľkokrát zrazení - pred víťazstvom nad prvým obchodom s potravinami som klesol na posledných 1000 dolárov. Súčasťou výzvy bolo, že napriek všetkým ostatným oddeleniam v supermarketoch, ktoré ponúkajú ekologické výrobky, bola ekologická ženská hygiena považovaná za prémiovú ponuku. Našou ďalšou výzvou je presvedčiť každodenného zákazníka, že by mal prejsť na ekologickú ženskú hygienu.

Je tu toľko vecí, o ktorých by som si želal, aby som vedel, ako som začal! Jedným z nich je najmä to, že ísť s mojím črevom je kľúčové. Dozvedel som sa, že v dôležitých chvíľach, keď príde nepríjemný nepríjemný pocit, je najlepšie neprejaviť sa ním. Je tiež dôležité skombinovať informácie od kľúčových zúčastnených strán a odborníkov s vašou vlastnou intuíciou. Príliš veľa informácií môže niekedy rozdrviť kreativitu a pochovať múdrosť vášho inštinktu.

Myslím, že jedným z najdôležitejších krokov, keď sme pre nás začínali, bola ďalšia míľa, aby sme získali našu certifikáciu ACO (austrálska certifikovaná organická) a certifikáciu B Corp. To znamená, že sme sa rozhodli splniť prísne normy sociálneho a environmentálneho správania, zodpovednosti a transparentnosti a preukázať, že v našej DNA sú zakorenené etické hodnoty.

Ústne slovo pre nás bolo tiež veľmi silné už od začiatku, pretože vankúšiky a tampóny boli a naďalej sa považujú za obchodné podnikanie žien a znalosti sa často prenášajú z matky na dcéru a medzi priateľmi, a nie prostredníctvom veľkých reklamných kampaní. Ženy v našej komunite TOM boli od samého začiatku kľúčové v riadení a rozvíjaní značky - vďaka pozitívnej podpore a svedectvu pomohli dostať náš produkt do obchodov. Spätná väzba od kupujúcich na preukázanie pozitívneho dopadu našich výrobkov bola pri predaji našich značiek do hlavných supermarketov taká dôležitá.

Mnohokrát mám pocit, že moja odvaha pochádza z miesta, kde som vášnivý a veril v môj tím. Napriek najlepšiemu plánovaniu nemôžete vždy predpovedať, čo sa bude diať ďalej, ale môžete zdolať zdanlivo neprekonateľné výzvy, ak sa spojíte a necháte vás presvedčiť.

Myslím, že je to jednoduchšie ako v čase, keď som začal - existuje oveľa viac možností na začatie podnikania a tiež na získanie podpory. Rok 2018 sa zdá byť rokom ženy a ako rok pokračuje, videli sme veľa príkladov; ako napríklad novozélandská premiérka Jacinta Ardern s dieťaťom, väčšie zastúpenie pre AFLW a naposledy India zrušila GST na sanitárne výrobky a Írsko otvorilo referendum o legalizácii potratov. Na vzostupe sme videli nielen ženy podnikateľky, ale aj „mumpreny“. Pre nás ako značku, ktorá hrá v detskom priestore, sme počas materskej dovolenky komunikovali s viac a viac ženami, ktoré počas materskej dovolenky vyvolali neuveriteľné nové obchodné nápady a prinášajú na trh nové riešenia. Existuje skutočný zmysel pre solidaritu a ženy sa navzájom podporujú, najmä v podnikateľskej sfére, čo je skvelé vidieť.

150% môžete dať čokoľvek skôr, ako budete mať deti, ale prechod z toho, že ste hlavným doerom schopným robiť všetko a čokoľvek v podnikaní, na to, aby bol môj čas efektívny, bola obrovskou zmenou. Mal som trochu luxusu okolo výberu a bol som schopný prijať ďalších, aby som pokryl niektoré z mojich úloh, a vždy som sa cítil oprávnený to robiť. Nikdy som necítil, že sa toho musím všetko držať a intuitívne som vedel, že to bol proces zaistenia, že nebudem držať TOM späť. Ale moja vášeň sa úplne zmenila, pretože som musel prísť na to, ako viesť bez toho, aby som tam bol každú minútu fyzicky. Skoro som musel ísť na cestu necítenia a prežívania skutočných hodnôt TOM, aby som zistil, čo pre mňa vyzerá.

Po tom, čo som mala dvojčatá, som pomaly zaviedla prácu do svojej životnej vrstvy po vrstve, čo jej dáva dostatok priestoru na zabezpečenie toho, aby som mohla dať rovnakú hodnotu práci aj rodine. Zistil som, že pracujem najlepšie v krátkych dávkach, často po cvičení. Teraz mám Jacka Bear, najnovší prírastok do môjho kmeňa, zistím, že môžem mať skutočne produktívne pracovné stretnutia, zatiaľ čo dievčatá spia. Tiež som určil kancelárske dni, v ktorých môžem zabaliť čo najviac.

Trvalo trochu času, kým sme experimentovali s tým, čo pre mňa funguje, aby som našiel svoju hybnú silu a naučil sa používať mozog a čas iným spôsobom od detstva. Zistil som, že byť rodičom a rozdelenie času medzi domácnosť a kanceláriu mi poskytlo cennú perspektívu a tvorivý priestor na rast mimo kancelárie.

Pre mňa je to pocit, že ste z hľadiska zdravia optimálny, máte priestor „medzi sebou“, aby ste boli zanietení, a máte čas sa učiť a vyvíjať sa ako jednotlivec.

  • Nikdy nemeňte ani neohýbajte svoje hodnoty. Bez ohľadu na to, čo sa stane. Sľubujem, že na to budete hrdí
  • Buďte selektívni o ľuďoch, s ktorými chcete pracovať každý deň.
  • Mentori sú jedným z najdôležitejších zdrojov, ktoré môžete mať.
  • Čo považujete za slabé stránky, sú často vaše silné stránky.