Wellness

Toto je PRESNE Ako odpovedať na 5 možných otázok o pohovore


@harperandharley

Bez ohľadu na to, ako ste si istí, zložení a kvalifikovaní, v súvislosti s pracovným pohovorom je niečo nervózne, čo dokáže preniknúť aj na vrchole ich odboru. Je to trochu ako vysokorýchlostné datovanie. Máte pár minút, aby ste zapôsobili na osobu, s ktorou sa stretávate, a viete, že každé gesto a slovo sa dôkladne skúmajú.

Ak bojujete s nervami, poradkyňa pre vedenie Dana WhiteВ hovorí, že existuje spôsob, ako zvýšiť svoju šancu na úspech: Výskum, príprava a precvičovanie otázok nahlas. Ako hlavný poradca generálnych riaditeľov a senátorov USA a autor Navrhnutý Leader: Staňte sa lídrom, pre ktorého ste boli, White je majsterka písania reči a číta tých okolo svojich dvoch zručností, ktoré sú nevyhnutné na premenu rozhovoru na ponuku. Tu sa venuje otázkam, ktoré by každého kandidáta zvrhlo a presne vysvetlíprečoJej prístup vám mohol bodovať prácu. Zvážte to ako svojho sprievodcu slovami za slovami k piatim najťažším otázkam na pohovor. Pokračujte; máte to.

Pôvodná ilustrácia Stephanie DeAngelis

Opakujte po nás:„Som tu, pretože som nadšený myšlienkou rastu a vývoja na pozíciu, o ktorej si myslím, že by som mohol pridať významné skúsenosti a perspektívu, keď sa spoločnosť posunie vpred.“

Tu je dôvod, prečo: Kľúčom k zdokonaleniu tejto reakcie je zameranie sa skôr na pozitívnosť a to, čo do tejto úlohy prinesiete, a nie na to, prečo by vám táto práca mohla prospieť. „Je také dôležité vyjadriť vzrušenie a pozitívnosť na začiatku rozhovoru,“ hovorí White. „Ľudia nakoniec chcú pracovať s tými, ktorí sú zaujímaví alebo nároční, nie s niekým, kto jednoducho potrebuje zaplatiť účty.“ Jej špičkový tip? Pepper slová ako "nadšený, príležitosť, rast a vývoj" vo vašej odpovedi.

Ak sa touto otázkou budete cítiť nepríjemne, White tiež zdôrazňuje, že je dôležité pýtať sa prečo. „Myslím si, že táto otázka o tazateľovi odhaľuje dosť,“ hovorí. "Je to antagonistické a spôsobuje, že máte otázky."Naozaj tu chcem byť dnes?„Pamätajte, že je to príležitosť, aby ste sa dozvedeli viac aj o zamestnávateľovi a posúdili, či je spoločnosť pre vás vhodná.“

Pôvodná ilustrácia Stephanie DeAngelis

Opakujte po nás: „Radšej by som sa rešpektoval. V každej oblasti života je pre teba v konečnom dôsledku škodlivé, aby si sa bál. Byť úspešným manažérom alebo dokonca spolupracovníkom si vyžaduje, aby ste spolu pracovali a rozvíjali dôveru a transparentnosť. Ak sa vás niekto bojí, idú skryť veci, ktoré poškodzujú celkovú misiu. ““

Tu je dôvod, prečo: Táto otázka odhaľuje vašu pravú postavu, takže je nesmierne dôležité reagovať úprimne a zvážiť, čo hovorí o vás. „Vaša postava vás odlišuje,“ vysvetľuje White. „Veľa ľudí chodilo do veľkých škôl alebo má kontakty - možno ešte lepšie ako vy. Toto je šanca ukázať, do akého kolegyne alebo zamestnanca sa chystáte. To je to, do čoho anketári chcú investovať.“

Pôvodná ilustrácia Stephanie DeAngelis

Opakujte po nás: „Kde sa ovcia rozreže na vlne?

Tu je dôvod, prečo: Táto desivá otázka na pohovor testuje, ako si myslíte, že je pod tlakom a či máte zmysel pre humor. Biela hovorí, že je dôležité vyskúšať a ukázať, že sa môžete na seba smiať, aj keď nepoznáte žiadne veľké vtipy. „Je to naozaj ťažké, ale veľmi sa to hovorí o vašej osobnosti a schopnosti zvládnuť nepríjemné situácie,“ hovorí. „Nezáleží na tom, aký je to vtip, pokiaľ to nie je špinavé alebo príliš osobné, proste to vyskúšaj. Ak nemáte vtip, buďte drzý a povedzte mu, že ho budete zdieľať, keď budete vedieť každý iné lepšie. ““

Pôvodná ilustrácia Stephanie DeAngelis

Opakujte po nás: „Najhorší manažér, aký som kedy mal, bol ten, ktorý mi nebol schopný pomôcť rásť. Napriek žiadosti o viac zodpovedností a spôsobov, ako by som sa mohol vyvíjať, som bol ignorovaný, a to ma prinútilo sklamať, pretože sa mi páčilo postavenie a spoločnosť, ale oni zdalo sa, že nie je schopný nasmerovať moje energie. “

Tu je dôvod, prečo: Odpovedzte opatrne - táto otázka vás obracia k zamestnávateľom, ktorí majú zlé ústa, alebo odhaľujú svoje vlastné nedostatky. „Je dôležité zostať na palube, ale odpovedať pravdivo a úprimne. Koniec koncov, už by si nehľadal inú prácu, keby to bolo úžasné,“ hovorí White. „Táto odpoveď ukazuje, že ste horliví a chcete sa učiť. Ukazuje to, že vám tento manažér môže dať väčšiu zodpovednosť.“

Pôvodná ilustrácia Stephanie DeAngelis

Opakujte po nás: „Cítim, že si zaslúžim plat, ktorý je v súlade s úrovňou zodpovednosti, ktorú táto rola vyžaduje. Pozrel som sa na podobné pozície a vidím, že moje skúsenosti s vložením silných stránok manažéra by boli prínosom a mali by sa zohľadniť v ponuke. "

Tu je dôvod, prečo: Otázka mzdy je dosť tvrdá, ale toto vydanie je mimoriadne ťažké, pretože vyvoláva citovo motivovanú reakciu. White hovorí, že najlepším spôsobom, ako reagovať, je ukázať, že ste si vedomí štandardného priemyselného platu pre danú rolu, a potom ju využiť ako príležitosť na načrtnutie zručností, ktoré vás nastavia nad tento štandard. „Zaslúži si termín, ktorý je veľmi nabitý, ale to, že sa niekto pýta, neznamená, že musíš odpovedať rovno,“ hovorí. Namiesto toho „zamerajte sa na budovanie vášho prípadu a pokiaľ ide o čísla hovoriacich, pripravte sa fakty o platoch konkurentov. Odstráni trápnosť a je to silnejšie miesto na vyjednávanie.“

Aká je najnáročnejšia otázka, s akou ste sa kedy stretli počas pracovného pohovoru?

Poketo Minimalist Folio $ 68ShopPoppin Tio-Top Roller Perá $ 12ShopPlánovač produktivity antropológie $ 25Shop